Bu Durumlar iş kazası durumunda olup iştirakçi açısından fiziksel ve ruhen negatif durumlar evetşanmasına, patron açısından ise davranışlerin yavaşlamasına, makinelerin ve vesaitın durmasına sebebiyet olabilir. Meydana getirilen tetebbu ve anket sonucunda, olayın iş kazası olduğu yuğrunda ifade nominalrsa bu durumda tazminat davaları açılabilir ve bu rapora dayanılabilir. Pahal Noksan... https://boinc.berkeley.edu/home.php