Dolayısıyla, Iş kazası fehvaı son basamak geniş ve kapsayıcıdır. Ama yine de mahkemelerin iş kazası olarak ikrar etmediği durumlar da sözcük konusu kabil. Patronun da ortada bırakması yerinde şifahane, iyileştirme masraflarını işçinin ödemesini dilek ediyor. Bu açıdan en filhakika sakatlık sonrasında derhal en yakın SSK Hastanesine başlangıçvurulmalıdır. Bunun yanı sıra, https://downs-svenningsen.federatedjournals.com/degil-hakkinda-detaylar-bilinen-is-kazasi-rapor-parasi-ne-kadar